Ook hier gebruik ik weer de kennis over hondengedrag en de interactie met de baasjes. Dit model staat centraal in de coaching waarnaar steeds weer wordt verwezen. Een scheiding is merkbaar op de werkvloer en heeft invloed op het individu maar ook het team. Op tijd bijsturen en ondersteuning geven kan later veel ellende schelen. Weet dat een scheiding een zware afwijzing is in het leven van uw werknemer net als ontslag. Hou rekening met dit feit en geef uw medewerker de ondersteuning die deze nodig heeft. Ik kan je helpen om:
- je relatie te verbeteren
- de sleur te verbreken
- vluchtgedrag in werk, bezigheden of een buitenechtelijke relatie te stoppen
- elkaar weer te gaan begrijpen
- te stoppen met ruzie te maken
- vertrouwen weer op te bouwen
Prijs jezelf! Je bent al opzoek gegaan naar hulp om te stoppen of door te gaan met je relatie. Dit betekent dat je wilt doorzetten. Hierbij heb je de eerste en belangrijkste stap al gezet.
Ben je ook toe aan de volgende stap maak dan een afspraak om in beweging te blijven. Bel of mail mij voor een intake gesprek.